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师徒结对 以老带新 快速升华员工业务技能
2012年03月15日    阅读次数:

 ——记betway必威游戏下载分公司开展员工结对子活动
本报讯(通讯员:刘杰)为充分发挥骨干员工的传帮带作用,加快新员工迅速融入到工作岗位中去,促进新老员工的相互交替学习,2012年元月10日上午7:50分,betway必威游戏下载分公司举行了首期骨干员工与新员工“结对子”的启动仪式。
在启动仪式上,副总经理张成涛解读了《骨干员工与新员工结对子》的实施方案,明确了师徒各自的职责与具体的考核方法,指出了结对子的重要性与必要性,并对活动的实施提出了具体要求:寄望骨干员工以老带新、以新促老、新老配对、互动互学、共同促进;希望新来员工虚心请教、积极进取,在最短的时间内适应工作岗位的需求,努力提升自身思想素质和工作技能,促使自己更快、更好的成长。
结对仪式上,员工们认真阅读了《师徒结对子活动方案》,并签订了《结对子协议书》,共有19位员工结成了10对“师徒”。
据悉,betway必威游戏下载分公司把结对子活动作为加强员工队伍建设,提高员工业务水平,促进公司可持续性发展的一项常规性重要举措,公司各职能部门将加强对此活动过程的检查与监督,届时进行全面考核验收,并把考核结果作为评先的重要依据,同时给予一定的奖惩。
 
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(生产部副总张成涛亲自为公司骨干颁发聘书)
 
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(师徒签订《结对子协议书》)

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